Unicaja Banco blinda su presencia en Cilleros de la mano de PB Asesores

Unicaja Banco culmina nuevo acuerdo para que sea PB Asesores en Cilleros quien gestione la sucursal.

Como ya anticipábamos hace ahora un mes, se fraguaba un acuerdo con la entidad bancaria por el que PB Asesores pasa a asumir la gestión de la oficina de UnicajaBanco de Cilleros.

Se blinda así la presencia de la entidad bancaria en la localidad serragatina y con ello, los servicios que hasta ahora ha venido brindando a la población.

Oficina de Unicaja en Cilleros

Se hace efectiva esta nueva etapa este viernes 22 de noviembre y con ello, de la forma más corriente, la sucursal seguirá con sus puertas abiertas al público en la Plaza del Caño, s/n de Cilleros, donde además ahora, se ofrecen servicio de asesoramiento de forma pareja al tradicional funcionamiento de la oficina bancaria.

Nuestro compromiso son las personas.

PB Asesores es una empresa cuyo pilar fundamental es su servicio orientado a las personas, especializada en el asesoramiento financiero, laboral, fiscal y contable. Con la presencia de PB Asesores en Cilleros, se refuerza su implantación en Sierra de Gata aportando nuevas oficinas donde dar atención al cliente.

 

Declaración de la renta de un familiar fallecido

Declaración de la renta de un familiar fallecido.

Cuando Hacienda te solicita la declaración de tu familiar fallecido y debes tramitar su declaración.

Recientemente hemos tenido el Día de Todos los Santos, una fecha en la que visitamos a los familiares que perdimos y les dedicamos un sentido recuerdo. No hemos podido olvidar, quizá por esto que decimos, estas otras cosas que ocurren y que queremos compartir en esta ocasión.

Como parte del legado que un familiar nos deja, también en lo referente a sus obligaciones fiscales existe una necesidad a cubrir y es declarar sus ingresos y/o actividad hasta el momento de fallecer. Sabemos que este tema no es precisamente el mas animoso, e incluso puede resultar doloroso tener que estar haciendo la renta, los papeleos, etc…. pero Hacienda igualmente lo exige.

Cuando un familiar fallece, existe una serie de trámites que hay que gestionar y que mencionamos aquí.

En primer lugar está tramitar la herencia, con lo que es el testamento (si lo hay), declaración de herederos, etc. Este trámite es esencial y prioritario antes de hacer otras gestiones como pueden ser los que se realizan con entidades bancarias y sin el cual no puedes avanzar.

Es también importante atender el impuesto e sucesiones y donaciones, un polémico impuesto que en tanto y cuanto la administración tenga vigente, hay que cumplir con su abono si se quieren realizar otras gestiones de la herencia y del que hablaremos mas extenso en alguna ocasión.

Por último está la declaración de la renta; trámite en el que nos queremos centrar en esta ocasión.

 

LA DECLARACIÓN DE LA RENTA DE UN FAMILIAR

Reparamos ahora en este trámite en el que vamos a abordar por encima algunos aspectos a tener en cuenta.

1. COMO PRESENTAR LA DECLARACIÓN

Para presentar la declaración de la renta de un familiar, la agencia tributaria dispone de un sitio en su portal denominado RENO con el que se puede obtener rápidamente un borrador sin tener que disponer de un certificado electrónico o tener que esperar a recibirlo por vía postal en el hogar.

En este caso hay que matizar que con toda seguridad ese borrador estará mal y habrá que modificar algunas cosas, como de hecho el periodo impositivo que irá desde el 1 de enero hasta la fecha del fallecimiento y no hasta el 31 de diciembre.

2. QUIEN PRESENTA LA DECLARACIÓN

Suele ser un hijo/a quien se encarga de estas gestiones pero puede ser cualquier heredero quien puede presentarla. También podrá cualquier representante legal debidamente autorizada para hacerlo en su nombre (como gestorías, asesorías, abogados u otros).

3. DECLARACIÓN INDIVIDUAL

Aunque se suelan hacer declaraciones conjuntas en muchos casos, no se podrá realizar en esta modalidad en el año impositivo del fallecimiento. Tiene que hacerse obligatoriamente declaración individual para esa persona.

4. RESULTADO DE LA DECLARACIÓN

Como se apuntaba en el primer punto, la declaración discurre entre el 1 de enero y la fecha del deceso. Esto quiere decir que cualquier renta que se pudiese generar a su nombre, por ejemplo por la titularidad de una vivienda en alquiler, solo debe hacerse constar hasta esa fecha. Mientras por otro lado, no se prorratean las deducciones ni las reducciones de la base imponible. Si, como sospechas, eso significa menos ingresos a iguales deducciones y reducciones.

Esta junto a otras claves a la hora de cumplimentar la declaración significará, con mucha probabilidad que la declaración salga a devolver.

5. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

Para que todo salga bien se debe recopilar toda la documentación necesaria a fin de dejarlo todo bien hecho y es que Hacienda te solicitará todo tipo de documentos, originales y/o fotocopia de documentos como el libro de familia, certificado de defunción, testamento o declaración de herederos, certificado del registro de últimas voluntades, justificante de estar al corriente con el impuesto de sucesiones y donaciones, poder notarial hacia uno e los herederos para percibir la devolución en nombre de todos, certificado de la entidad de depósito de la existencia de una cuenta abierta en la misma con todos los herederos como titulares, u otros documentos según sea cada caso.

 

En PB Asesores podemos asesorarte y ayudarte con estos trámites.
Descubre todo lo que podemos hacer por ti. Puedes
 consultarnos ahora o visitarnos sin compromiso en nuestras oficinas.

Los contratos a tiempo parcial significan mas inspecciones laborales

Realizar contrataciones parciales de forma frecuente implican mas inspecciones laborales.

Los contratos a tiempo parcial siempre han existido y responden a una serie de oficios bien conocidos. Sin embargo, ante la dificultad económica en las empresas, ha aumentado el número de contrataciones paraciales en empresas donde tradicionalmente esto no era lo normal.

Se estima que, la contratación a tiempo parcial se eleva ya a una cuarta parte del total de las contrataciones. Esta tendencia, mas acentuada entre 2012 y 2017 puso a España como el pais de la zona Euro donde mas creció este tipo de contratación.

Hoy en dia, los contratos a tiempo parcial son aun un tipo de contratación muy recurrido. Desde 2018 y hasta la actualidad, 2 de cada 5 empleos parciales han sido voluntarios, mientras que el resto son aun forzados por la situación de las empresas que los ofertan.

Medidas de inspeccion de trabajo

Medidas como prohibir la realización de horas extraordinarias para este tipo de contrato;  aunque se da cabida a pactar la posibilidad de realizar “horas complementarias” que nunca podrán sobrepasar el 30% de la jornada. O la reciente implantación obligatoria de fichar las entradas y salidas para toda empresa con empleados, han venido aplicándose para detectar y frenar esta tendencia.

Se vienen realizando inspecciones de trabajo, para evitar que este comportamiento se vuelva en una rutina y abusos hacia el trabajador. La metodología seguirá siendo la usada con anterioridad: una primera fase en que se remitirán comunicaciones a las empresas en cuyos contratos a tiempo parcial se aprecien indicios de fraude, se les concederá el plazo de un mes para su regularización, y una segunda fase, en la que, comprobados los casos en que no se hubiese realizado la regularización, se llevará a cabo la actuación de la Inspección de Trabajo.

El incumplimiento del contrato puede llevar al empresario a enfrentarse a una sanción grave, que puede alcanzar los 6.250 euros, según la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.


En PB Asesores asesoramos siempre de la mejor forma para maximizar el beneficio. Descubre todo lo que podemos hacer por ti,
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PB Asesores y Unicaja Banco “la unión hace la fuerza”

Unicaja Banco y PB Asesores aunan fuerzas conformando un binomio perfecto. Una realidad palpable en Valverde del Fresno, y próximamente en Cilleros.

En Valverde del Fresno se fraguaba la alianza entre Unicaja Banco y PB Asesores este mismo verano y la oficina que alberga ambas empresas de las finanzas abría sus puertas a finales de julio.

La asesoría financiera junto a la entidad bancaria, comenzaban así un nuevo curso aportando en cada sector su garantía de profesionalidad adquirida. Aunan así dos aspectos importantes en el desarrollo empresarial y financiero, creando con ello nuevas oportunidades a la vez que ambas entidades mantienen su normal funcionamiento.

Nuestro compromiso son las personas.

Manteniendo la filosofía de la empresa en el que su pilar fundamental es su servicio orientado a las personas, PB Asesores refuerza su posicionamiento en la Sierra de Gata de la mano de Unicaja fidelizando así su presencia.

Próximamente daremos mas información respecto a la apertura de la nueva oficina en Cilleros.

 

Trámite del Catastro sobre valoración colectiva

Explicamos el procedimiento de revalorización catastral colectiva (total o parcial) de fincas.

Cada cierto tiempo en los Boletines Oficiales Provinciales (BOP) se publican noticias sobre apertura de trámites del catastro. Este es el caso que explicamos ahora, el “Trámite de audiencia previo a las notificaciones de procedimientos de valoración colectiva de carácter parcial”.

 

¿Qué es?

Este es un trámite administrativo mas en el inicio de una valorización de inmuebles. Ejemplo de esto es la siguiente publicación a la que nos referimos en concreto (aunque puede ser cualquier otra en practicamente todo el territorio español) y que menciona a los términos serragatinos de Cilleros o Eljas (https://bop.dip-caceres.es/bop/anuncio.html?csv=BOP-2019-4149, vigente hasta el jueves 26 de septiembre).

Pues bien, el procedimiento de valoración colectiva es una revisión catastral de los valores de los inmuebles de la misma clase en un municipio, pudiendo ser urbanos o rústicos. La finalidad de esto es homogeneizar y referenciar uniformemente su valor con el de mercado.

El hecho de que sea ‘de carácter parcial‘ implica que la revalorización afectará solo a una parte de los bienes inmuebles de la misma clase, de una zona o de varias, a algunos polígonos discontinuos o fincas. Esto requiere una “ponencia de valor”.

La Ponencia de valor la elabora la Dirección General del Catastro y en ella se recogen los módulos de valoración, los criterios y demás elementos precisos para llevar a cabo la determinación del valor catastral de los bienes inmuebles concretamente señalados.

Tras la ponencia de valor, dicho valor es notificado a las personas propietarias mediante una carta con información sobre la ‘regularización catastral’ del inmueble afectado. Ese nuevo valor entra en vigor el 1 de enero del año siguiente en el que se produzca dicha notificación. Si hubiese algun desacuerdo por parte de los propietarios afectados, se puede recurrir en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente de su notificación.

La finalidad es la incorporación y actualización del Catastro Inmobiliario, de todos los bienes inmuebles urbanos y de los rústicos con construcción. También se hace para actualizar las modificaciones de edificación, como puede ser haber añadido una piscina, un almacén, un garaje; o al contrario: haber hecho demoliciones, por ejemplo.

Aunque no lo sepamos, todas las personas deben declarar ante el catastro de forma explícita y correcta todas las modificaciones o circunstancias que puedan haber alterado el valor catastral del inmueble. De no hacerlo, estaríamos incurriendo en una infracción que va de los 60€ a los 6.000€.

Hacienda pretende, además de los casos de normalidad, detectar estas situaciones irregulares, y regularizarlas con los cambios oportunos, todo ello, mediante el abono de la tasa de regularización catastral (cuyo importe ronda los 60 €), que sustituiría a la tasa por infracción. Algo por lo que se le ha venido a llamar en algunos casos Amnistía Catastral.

 

¿Cómo afecta la revalorización catastral a los propietarios?

Normalmente la revalorización catastral de un inmueble ‘suele ser’ en modo positivo, es decir, que aumente el valor catastral. Ejemplo: si no hay cambio alguno en el inmueble, sólo por la subida anual del IPC, (los costes de la vida), aumenta el valor catastral.

Es importante que revisemos los nuevos datos remitidos por el catastro y su nueva valoración catastral. Debemos comprobar que es correcta y ajustada a la realidad o podríamos acabar pagando las consecuencias.

El nuevo valor catastral influye directamente en los cálculos de futuros impuestos como son el IBI, el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados en las compraventas, en el IRPF, en las herencias, en las donaciones o en las plusvalías, entre otros.

Por otra parte, si el nuevo valor catastral es superior al antiguo, el ayuntamiento correspondiente recibirá un aviso de catastro informándole de tal punto. El ayuntamiento entonces girará un recibo de IBI por la diferencia entre el IBI abonado con el valor catastral antiguo y el nuevo, y así para cada uno de los últimos cuatro años aún no prescritos.

Y del mismo modo podría suceder con el resto de impuestos.

 

Conclusiones

Con lo expuesto, si las correcciones del catastro son correctas, con realizar el pago de tasa, se regularizará la situación catastral del inmueble. En caso contrario, es aconsejable presentar alegaciones para que se corrijan los datos ajustándose a la realidad para no pagar de más en el futuro.

En PB Asesores podemos ayudarle con estos trámites. Pídanos presupuesto (sin compromiso) o visítenos en nuestras oficinas.


+info: http://www.catastro.minhap.gob.es/esp/ponencias_listrenovaurb.asp

¿aun no has hecho la declaración de la renta?

Si aun no presentaste la declaración de la renta, no lo dejes pasar mas. Hacerla con tiempo garantiza una declaración mas favorable.

La campaña de presentación de la declaración de la renta empezó el 2 de abril y se prolongará como máximo hasta el 1 de julio.

Toda aquella actividad y bienes que generasen renta durante el 2018 han de ser presentados en la declaración de la renta. En función de las circunstancias personales y familiares así como otras causas, pueden determinar los importes a ingresar o cobrar.

En PB Asesores contamos con personal titulado y colegiado que puede ayudar con tu declaración del IRPF de modo que sea lo mas beneficioso posible. Acércate a nuestras oficinas en Valverde del Fresno o en Eljas, saldrás ganando.


Descubre todo lo que podemos hacer por ti,
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El 33% de ex-empleados tienen acceso a datos de empresa donde trabajaron.

Un tercio de los ex-empleados tienen acceso aun a los datos de empresas donde trabajaron.

Cada no mucho tiempo surgen problemas que atañen información privada de la empresa por parte por parte de ex-empleados que roban, hacen públicos o venden datos confidenciales.

Esta es una realidad que es asignatura pendiente aun en muchas empresas y que expone un reciente estudio realizado por la empresa de seguridad Kaspersky.

Este desorden es tal que mas del 70% de empresas consultadas en el estudio reconocieron no saber con toda certeza los datos que se guardan en sus sistemas compartidos en “la nube”, y que están al acceso de todo los empleados y si estos son importantes o no.

Este descuido o exceso de confianza en la securización de datos y niveles de acceso hace que estas personas puedan seguir teniendo acceso a datos sensibles incluso meses después de toda relación laboral de tal modo que puedan copiarlos, modificarlos, borrarlos o utilizarlos de modo ilegal.

No hace falta decir el problema que esto puede acarrear para una empresa no solo en lo que a integridad de datos se refiere si no tiene a su vez un sistema de copias de seguridad efectivo, sino en términos legales, empresariales, en el prestigio y consecuente pérdida de clientes.

Existen varios motivos y ejemplos en los últimos años que nos demuestra que este problema está a la orden del día. Repasamos algunos de ellos:

 

SABOTAJE

Toda empresa es vulnerable a este problema y para que se vea, vamos a hablar de un caso que le ocurrió a Tesla.

En este caso, no es que hubiese descontrol en cuanto a permisos de acceso a información sensible, al menos no mediante redes entre ordenadores. Un ex-empleado aprovechó su acceso a las instalaciones para acceder a despachos y ordenadores de superiores suyos para hacerse información sensible a la que no tenía permiso en ningún momento. Una vez con la información la vendió a la competencia.

 

ROBO PARA USO PROPIO

Este es quizá uno de los casos que mas se repiten por todas partes. Un ex-trabajador se hace con los contactos de clientes así como otra información para uso propio uso una vez que, tras abandonar el puesto, se establece por su propia cuenta como competencia.

 

VENGANZA

Unos desacuerdos laborales puede llevar a un ex-empleado a usar información de la empresa para hacerla pública por el mero hecho de venganza, poniendo a la empresa en entredicho por exponer datos privados.

Recientemente se supo que una serie de datos de usuario habían sido expuestos públicamente pertenecientes a clientes de la empresa de traducciones WPML ( https://www.incibe-cert.es/alerta-temprana/bitacora-ciberseguridad/comprometidos-datos-usuarios-del-sitio-web-wpml ), lo que obligó a la empresa a emitir un comunicado e instar a los clientes a cambiar inmediatamente sus contraseñas. No hace falta decir el perjuicio a su imagen que esto conlleva.

 

¿COMO EVITAR ESTAS SITUACIONES COMPROMETIDAS?

Una buena organización a la hora de guardar los datos y manipularlos es esencial como también lo es tener un conocimiento adecuado de las herramientas de gestión de datos y niveles de acceso de usuarios en sistemas compartidos. Mas allá de eso el sentido común y diligencia en la gestión de las medidas adoptadas es la clave para minimizar riesgos.

Desde PB Asesores, con ayuda de nuestro outsourcing de expertos, asesoramos, implementamos y formamos al personal encargado en las empresas de estas cuestiones de seguridad. Descubre todo lo que podemos hacer por ti, consúltanos ahora o visítanos sin compromiso.

El control de horarios en la empresa ya es obligatorio

Te contamos los detalles de la obligación de tener un control de horarios en tu negocio y como te afecta.

Con mas incertidumbres que certezas por parte de la administración del Gobierno, ha entrado en vigor la ley que obliga a las empresas con trabajadores a tener un control de horarios de trabajo.

Desde el 12 de mayo, fichar para el registro de jornada es ya una realidad de obligado cumplimiento. Esta es una medida que se aprobó mediante decreto el 8 de marzo y cuyos motivos para su puesta en marcha son evitar el fraude y atajar el empleo no remunerado. Y es que según la EPA, mas de un tercio de las denuncias de relaciones laborales se referían al tiempo de trabajo.

Este registro de jornada ha de mostrar el horario concreto de inicio de jornada y finalización y deberá guardarse durante cuatro años y disponible para las partes implicada (empresa y trabajador), sus representantes legales y de la inspección. En cuanto a la forma de hacerlo puede recurrirse a sistemas manuales y analógicos como a sistemas electrónicos sofisticados.

Todo negocio donde exista 1 empleado o mas, deberá implementar esta medida. Las infracciones por no aplicar este registro van de los 626 a los 6.250€ ya que el decreto declara la transgresión de las normas y límites legales o pactados en materia de registro de jornada como infracción grave.

 

Dudas suscitadas.

El decreto no queda exento de polémica por las dudas que suscita por la ambigüedad en la redacción de algunos párrafos como el que remite la aplicación de esta medida a la negociación colectiva o en su defecto a la decisión del empresario mediante previa consulta con los sindicatos.

Dado que no ha habido tampoco campañas de información y la celeridad en su implantación, son muchas las incógnitas que quedan en el aire dejando una nube de dudas en el ámbito laboral.

¿quien custodia esa información? ¿donde se guarda? ¿de qué modo se tiene acceso? ¿se mantendrá la confidencialidad en datos personales como pueden ser los biométricos o de geoposición? ¿quienes

 

En PB Asesores podemos ayudarte a implementar este nuevo requisito para tu negocio de modo que la adaptación y gestión sea lo mas natural posible así como resolver todas tus dudas. Visítanos en nuestras oficinas o ponte en contacto.

 

 

 

Motivos por los que contar con una asesoría financiera

Te contamos porqué contar con los servicios de una asesoría es una muy buena idea.

En estos momento puede que hayas hecho una pausa en tu larga jornada laboral en la que, como empresario o autónomo ocupes todo tu tiempo y esfuerzo. Como es lógico, lo normal es que durante la jornada se esté realizando todas esas tareas necesarias para sacar adelante el proyecto en el que te embarcaste.

Como decimos, aprovechar al máximo cada jornada es esencial y las obligaciones fiscales, contables y laborales pueden resultar una traba para el desempeño de nuestra actividad. Por este motivo, es esencial contar con una asesoría financiera que nos acompañe desde el principio de nuestro proyecto y se ocupe de velar por el cumplimiento de la normativa que nos afecta así como el asesorarnos para llevar un buen enfoque a la marcha de nuestro negocio.

 

Motivos por los que contratar una asesoría.

Estos son algunos de los motivos mas importantes por los que contratar una asesoría es una decisión acertada:

 

Asesoramiento financiero.

Un asesor financiero conoce perfectamente esta materia, está formado en esta disciplina y es su especialidad por lo que conoce perfectamente la normativa que debe cumplir la empresa o autónomo.

Con una asesoría aconsejando sobre como tener ahorro de impuestos, pagar salarios e IRPF de trabajadores, liquidaciones de IVA, declaraciones de Impuesto de Sociedades, elaboración de las cuentas de la empresa, siempre listo para una posible inspección fiscal, podremos dedicarnos al 100% a la actividad principal.

 

Acceso a normativa indispensable:

El asesor está siempre al corriente de la normativa que debe cumplir la empresa y las principales ayudas y subvenciones de las que la empresa/autónomo puede beneficiarse. En PB Asesores tenemos un canal de información directa donde informamos períodicamente al cliente de cualquier novedad legal que pueda surgir con respecto a su actividad.

 

Optimización de esfuerzo y tiempo

En la medida de lo posible, departamentar las actividades de la empresa o en su caso externalizar determinadas áreas de trabajo supone una optimización pues el personal encargado de esos departamentos estará especializado y redundará en la mejora de resultados y de tiempo dedicado.

En PB Asesores ofrecemos estos servicios de ‘outsourcing’ de modo que podemos hacer estas funciones de forma externalizada, con la ventaja que eso supone al ahorrar el coste de salarios de plantilla.

 

Optimización de recursos.

Una de las ventajas de PB Asesores es un profunda inmersión en la economía del conocimiento.

En PB Asesores disponemos de programas informáticos que son óptimos para la actividad contable, fiscal y laboral, completamente actualizados a la normativa vigente. Estos recursos tecnológicos suponen una inversión a tener en cuenta y que, al externalizar, supone también un ahorro económico y de tiempo pues requieren un aprendizaje y conocimiento para trabajar con ellos. De este modo, también se reduce el margen a errores al utilizar estas herramientas.

Economía del conocimiento

 

Todos los trámites al dia.

Tener toda la documentación y trámites al día es una tarea ardua que implica mucha dedicación. Una asesoría puede encargarse de dichas gestiones, y que, al ser su especialidad, lo hará de forma mas efectiva y con un margen de error infinitamente menor. De este modo la empresa podrá disponer de su documentos y trámites en todo momento, debidamente archivados y gestionados.

 

Trato cercano y personalizado.

Una asesor debe tener la confianza plena del autónomo o empresario. Esto solo es posible si el asesor tiene unas cualidades y valores personales y profesionales que aporten confianza al nexo mercantil que entre ámbas partes ha de consolidarse. Solo así se puede garantizar una relación y conocimiento del sector que permita al asesor elaborar una estrategia de negocio y empresa fructífera.

 

Cercanía.

Implantar toda una suerte de tecnologías ya al alcance de todos gracias a internet elimina las distancias. Tecnologías tales como videoconferencias, redes de gestión interna (intranet), asistencia remota, nubes de datos y otras, garantizan una respuesta óptima e inmediata, cercana y totalmente personalizada.

Por supuesto, la disponibilidad en persona para resolver todas las inquietudes y necesidades que se pueda tener es un factor decisivo que no se debe descuidar en ningun momento.

En Extremadura la normativa fiscal es diferente al resto de comunidades autónomas, por lo que si realizas tu actividad profesional en Extremadura, es fundamental contar con los servicios profesionales de una asesoría que conozca bien la normativa de la región; así evitarás muchos errores y disgustos.

 

Confidencialidad.

Garantizar la confidencialidad y el secreto profesional de cada uno de nuestro clientes debe ser la primera norma de tu asesoría.

 

Equipo multidisciplinar.

Es importante que una asesoría cuente con expertos en las diferentes disciplinas que afectan a una empresa o negocio.

En PB Asesores contamos con personal áltamente formado, titulado y colegiado. Especializados en las diferentes materias: contable, fiscal, laboral y jurídica. Al ser un equipo multidisciplinar, cualquier tipo de asunto que afecta a la actividad del autónomo se estudia desde todos los puntos de vista para tener una visión precisa y analizada en profundidad.

 

Colaborar en la estrategia de la empresa.

Una asesoría financiera debe tener una gran capacidad para conocer las particularidades del sector de actividad de la empresa en concreto. Si bien existen toda una suerte de práctica mercantiles comunes, hay particularidades propias del sector, de la localización y otras que son determinantes a la hora de esbozar un plan de acción que aproveche todas las oportunidades de modo que beneficie al autónomo/empresario.

 

 

Estos son los puntos mas relevantes a tener en cuenta y por los que es recomendable delegar estas gestiones legales, fiscales y contables, en manos de profesionales, ya que llevarlo uno mismo conlleva un esfuerzo enorme y problemas innecesarios.

Comienza el plazo para presentar la declaración de la renta

Comienza el plazo para presentar la declaración de la renta del ejercicio 2018

La campaña de presentación de la declaración de la renta empieza hoy martes 2 de abril y se prolongará hasta el 1 de julio.

Toda aquella actividad y bienes que generasen renta durante el 2018 han de ser presentados en la declaración de la renta. En función de las circunstancias personales y familiares así como otras causas, pueden determinar los importes a ingresar o cobrar.

En PB Asesores contamos con personal titulado y colegiado que puede ayudar con tu declaración del IRPF de modo que sea lo mas beneficioso posible. Acércate a nuestras oficinas en Valverde del Fresno o en Eljas, saldrás ganando.


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